Vous souhaitez disposer de nos compétences pour dénouer les situations difficiles (motivation, relations, …) et lever ainsi les freins à l’atteinte de vos objectifs ?

< Finalité : Faire que les systèmes de décision et d’autorité permettent la mise en œuvre des objectifs stratégiques de la Direction – faire que les acteurs de cette mise en œuvre reconnaissent ce système de décisions et d’autorité et se sentent à leur place.

< Comment : une logique Intranet :

• Valider avec la Direction des objectifs stratégiques ;
• Valider avec l’encadrement de la bonne déclinaison en objectifs opérationnels ;
• Mesurer la motivation et l’implication des acteurs par entretiens individuels et/ou questionnaire ;
• Déterminer et mettre en place d’actions correctives et suivre l’efficacité dans le temps.

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